19 Gennaio 2023
Circ. n. 128 – Assicurazione individuale infortuni anno solare 2023
Al Personale Scolastico
Docenti e ATA
Oggetto: Assicurazione individuale infortuni anno solare 2023
Si avvisa il Personale Docente e ATA che è possibile sottoscrivere polizza assicurativa individuale contro gli infortuni, all’interno del contratto assicurativo stipulato dalla scuola con Nobis assicurazioni Spa per l’anno solare 2023.
Si suggerisce di aderire in quanto l’assicurazione obbligatoria INAIL non copre totalmente i rischi che si verificano durante lo svolgimento delle attività scolastiche.
Per aderire è sufficiente corrispondere entro sabato 4 febbraio l’importo di euro 7,00 (senza compilazione di moduli o invio di mail); il versamento va effettuato esclusivamente con il servizio Pago in Rete – link -, seguendo le seguenti procedure: dopo l’accesso con Spid, selezionare “Scuole”, “versamenti volontari”, inserire il codice meccanografico dell’Istituto MIPM050003, e selezionare l’evento “Assicurazione personale scolastico (ATA – DOCENTI) a.s. 2023”.
Si fa presente che non sono consentiti versamenti cumulativi (corresponsione di più premi da parte di più assicurati).
I docenti di sostegno non devono corrispondere il relativo importo poiché già obbligatoriamente inseriti nella polizza a spese della scuola.
Il DSGA
Dott. Giuseppe Mistretta
Il Dirigente scolastico
Prof. Roberto Garroni
(Firma autografa omessa ai sensi dell’art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993)
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Ai Docenti Agli Studenti Ai Genitori Al Personale ATA Oggetto – Proclamazione sciopero CSLE (Confederazione Sindacale Lavoratori Europei), Confederazione CONALPE, CONFSAI e FLP- Sciopero per le intere giornate del 12 e 13 gennaio 2026 Si comunica che le organizzazioni sindacali CSLE (Confederazione Sindacale Lavoratori Europei), Confederazione CONALPE, CONFSAI e FLP hanno indetto uno sciopero per le intere giornate del 12 e 13 gennaio 2026 MOTIVAZIONI aumento più oneroso e con la reale applicazione di esso come standard Europeo; riconoscimento dei buoni pasto come già riconosciuti ai dipendenti dcl Mim, Direzione Regionali e Usp; estensione del lavoro usurante a tutti i lavoratori delle scuole di ogni ordine e grado; immediata ispezione in tutte quelle scuole in cui i Dirigenti con le loro decisioni illegali e la non applicazione del CCNL creano delle grosse difficoltà psicofisiche al personale; introduzione della figura del Psicologo esterno al interno delle lestrutture scolastiche dedicato al personale che ne richiede la prestazione; opposizione dell’attuale età pensionabile e di eventuale aumento; richiesta aperture graduatorie educatori e immissioni in ruolo; applicazione e scorrimento delle graduatorie per gli insegnanti di sostegno; abolire la possibilità da parte delle famiglie di confermare l’insegnante di sostegno; abolizione uso dell’algoritmo per l’attribuzione delle supplenze nelle gps.
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