Circolari

13 Maggio 2020

Circ. n. 236 – Personale Ata con malattie riferibili a particolari situazioni di fragilità

Circ. n. 236

Al Personale Ata

Al Dsga

 

Oggetto – Personale Ata con malattie riferibili a particolari situazioni di fragilità

Ai fini della tutela dei lavoratori nel periodo di pandemia da Coronavirus, sulla base della raccomandazione disposta dall’art. 3 del DPCM 8 marzo 2020, i lavoratori appartenenti al personale ATA che ritengono di rientrare nelle tipologie di soggetti con malattie riferibili a particolari situazioni di fragilità sono invitati a presentare le loro problematiche o aggiornare quelle già note, al Medico del Lavoro del nostro Istituto dott.ssa Cotroneo, scrivendo alla segreteria “Medicina del Lavoro” all’indirizzo lauracot@gmail.com, specificando il proprio recapito telefonico, l’ente per cui lavorano (Liceo Statale Virgilio) e le proprie problematiche.

Sarà poi cura del Medico del Lavoro contattare in separata sede il lavoratore per definire le eventuali limitazioni o prescrizioni all’idoneità, comunicandole successivamente al Dirigente scolastico in qualità di datore di lavoro con le usuali linee guida della Disciplina.

 

Il Dirigente scolastico

Prof. Roberto Garroni

(Firma autografa omessa ai sensi dell’art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993)

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Circ. n. 127 – Proclamazione sciopero per il 12 e 13 gennaio 2026

  Ai Docenti Agli Studenti Ai Genitori Al Personale ATA Oggetto – Proclamazione sciopero CSLE (Confederazione Sindacale Lavoratori Europei), Confederazione CONALPE, CONFSAI e FLP- Sciopero per le intere giornate del 12 e 13 gennaio 2026                                                                                                 Si comunica che le organizzazioni sindacali CSLE (Confederazione Sindacale Lavoratori Europei), Confederazione CONALPE, CONFSAI e FLP hanno indetto uno sciopero per le intere giornate del 12 e 13 gennaio 2026  MOTIVAZIONI aumento più oneroso e con la reale applicazione di esso come standard Europeo; riconoscimento dei buoni pasto come già riconosciuti ai dipendenti dcl Mim, Direzione Regionali e Usp; estensione del lavoro usurante a tutti i lavoratori delle scuole di ogni ordine e grado; immediata ispezione in tutte quelle scuole in cui i Dirigenti con le loro decisioni illegali e la non applicazione del CCNL creano delle grosse difficoltà psicofisiche al personale; introduzione della figura del Psicologo esterno al interno delle lestrutture scolastiche dedicato al personale che ne richiede la prestazione; opposizione dell’attuale età pensionabile e di eventuale aumento; richiesta aperture graduatorie educatori e immissioni in ruolo; applicazione e scorrimento delle graduatorie per gli insegnanti di sostegno; abolire la possibilità da parte delle famiglie di confermare l’insegnante di sostegno; abolizione uso dell’algoritmo per l’attribuzione delle supplenze nelle gps.

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